华东政法大学085工程《教师国内访问学者资助计划》实施细则

发布者:系统管理员发布时间:2015-12-22浏览次数:2

华东政法大学085工程《教师国内访问学者资助计划》实施细则

(经2011年11月7日第31次校长办公会议讨论通过

华政办[2011]260号)

 

为贯彻上海市教委《关于申报和选派2011年上海高校青年骨干教师国内访问学者的通知》,落实《华东政法大学085项目建设管理办法》,扎实推进“教师专业能力建设项目”,鼓励支持青年教师到国内985、211高校的重点学科进行访学,跟踪学术前沿动态和发展趋势,提高青年教师教学科研能力和学术水平,增强创新意识,为成为学术带头人、学术骨干奠定坚实的基础,特制定本实施细则。

一、选派对象

(一)坚持党的教育方针,热爱教育事业,做好教书育人本职工作,师德高尚,治学严谨,具有较强的教学科研能力;

(二)我校085工程重点建设学科中列入重点培养的学术带头人后备、青年骨干教师;  

(三)在我校从事教学科研工作2年以上,具有博士学位,教学科研表现突出,一般具有讲师以上职务;

(四)有具体的访学研修计划。

二、国内访问学者任务

(一)教师须全脱产参与所在访学高校的教学科研活动,完成访学计划和任务; 

(二)教师应根据学科建设需要,结合所在访学高校、重点学科建设现状,完成学科组和学院所规定的论文、科研项目等学科建设任务,并与访学高校、重点学科开展科研合作做好联系工作;

(三)教师应积极参与所在访学高校、重点学科的教学工作和课程建设,提高我校教学水平、促进课程建设;

(四)教师应积极为学校推荐所在访学高校、重点学科的领军人才担任我校兼职教授,以加强学校之间的学术交流

(五)教师国内访学结束后,应向所在学科组和学院提交国内访学的成果报告(同时报人事处作为经费资助的依据),并努力将国内访学的成果用到学科建设和教学过程中,扩大我校学科影响力,提升我校学科建设水平。

三、名额与期限

(一)2011-2015年内,每年派出6~8位教师参加国内访学计划;

(二)教师国内访学期限:6个月以上,每次不超过12个月。

四、教师国内访学期间待遇

纳入本计划的教师,享受以下待遇:

(一)学校全额保留教师的国家工资和校内津贴,不承担教学任务,课时费按基本教学工作量发放,超教学工作量不再发放;

(二)学校提供教师国内访学的补贴,补贴标准本市高校为每月人民币2000元,外省市高校为每月人民币2500元(以到高校开展访学时间起算);

(三)教师国内访学的教学科研成果突出,绩效考核为优秀的,奖励每月人民币1000元;

(四)教师国内访学时间视同在岗时间,青年教师参加国内访学累计一年以上的,在专业技术职务晋升及岗位聘任中优先考虑。

五、选派程序

(一)个人申请:教师向所在学科组提出参加国内访学申请,并提交国内访学计划;

(二)二级部门审核:学院对教师申请进行审核,根据学科建设需要和教学任务安排,将审核同意后的候选人材料报送人事处;

(三)职能部门审核:人事处会同相关部门对候选人材料进行审核;

(四)校085项目建设领导小组审核:校085项目建设领导小组对候选人进行遴选,确定教师国内访学推荐人选,报校长办公会议通过;

(五)上海市教委审批:由上海市教委组织相关专家进行评审,批准并公布国内访学人选;

(六)手续办理:教师与学校签订在职参加国内访学的协议,人事处协助办理相关手续;

(七)学科组、学院、研教院、科研处和教务处对教师参加国内访学的成果进行绩效考核。

六、其他

(一)未列入本计划的教师参加其他国内进修培训,按原规定执行;

(二)本实施细则自颁布之日起实施;

(三)本实施细则由人事处负责解释。